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招賢納士

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人才培養

  我公司現有員工總人數2200余人,其中核心人才60余人,專業技術人才220余人。公司始終堅持國以才立、業以才興、企以才強的用人理念,堅持以人為本,視員工為企業第一資源,秉持“尊重員工價值、開發員工潛能、升華員工心靈”的員工發展理念。
在人才引進上,我們通過建立以勝任力模型為基礎的核心人才選拔機制,結合人力資源規劃,堅持“公開、公平,競爭擇優”原則,引進適應公司發展需要的人才,并采取引進與培養并舉,精心培養和高效使用并重的策略。
  在人才的培養和激勵上,公司實施富有競爭性的崗位技能績效工資體系,薪酬體系充分彰顯公司尊重崗位價值,結合績效管理體系不斷激發員工工作潛能,同時為員工制定清晰的職業發展雙通道規劃,引導與激勵員工不斷提高專業技能水平。此外根據公司業務發展及戰略規劃設計針對性的培訓課程體系培養員工,并重點對關鍵崗位建立后備人才梯隊,根據后備人才的能力素質特點,制定個性化的培養實施計劃,實現員工與公司同成長共發展。

 

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